|
Göteborgské variace na téma 50+ |
|
|
Evropské pracovní prostředí už dnes podstatně ovlivňuje jeho perspektivní věková struktura, jmenovitě pak podíl tzv. staršího produktivního věku. Demografický vývoj je jednoznačný: v roce 2005 Evropa bude 43 procentům pracujících 5- 64 let. Prognóza je to optimistická, neboť počítá s tím, že muži a ženy této věkové kategorie skutečně budou do pracovního procesu zapojeni. Pokud se o ně nebudeme zajímat, budeme řešit významné ekonomické ztráty. Právě tento trend potvrdila i významná evropská akce, která se nedávno konala ve Švédsku.
|
|
Celý článek...
|
|
|
Třetí kariéra v evropském měřítku |
|
|
|
V závěru loňského roku se uskutečnila mezinárodní konference v Nantes, na které se sešli zástupci partnerských projektů z Velké Británie, Německa, Francie a České republiky, zastřešených iniciativou EQUAL a spojených jedním tématem: zaměstnávání lidí ve věkové kategorii 45-50 + a jejich postavení na trhu práce. |
|
Celý článek...
|
|
|
Mezinárodní konference - Hamburg, Německo - 17. - 19. květen, 2006 |
|
|
|
V Hamburku se již po druhé sešli zástupci čtyř partnerských stran nadnárodního společenství - Němci, Francouzi, Angličané a my (Češi). |
|
Celý článek...
|
|
|
