Inspirace

O konferenci Zaměstnanost pro každý věk - Rozhovor s garantem Vitalizačního programu Portál iHned.cz publikoval rozsáhlý rozhovor s Nikolou Křístkem o výsledcích evropské konference Employment at all ages. Čtěte ZDE .   Vzdělávání a motivace starších zaměstnanců Rozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více fotografií vnoučat než kdykoli před tím. Uvědomte si, že starší zaměstnanci potřebují vzdělávání a motivaci stejně jako jejich mladší kolegové. Neignorujte je, předem neodsuzujte ani neodsouvejte stranou. Mohli byste se tak připravit o své nejlepší lidi. Celý článek...

Více... 50+: dobrý důvod ke změně I lidé nad 50 mohou změnit mapu své mysli Nejkrásnější Čech dorazil na kraj padesátky Hutka: Šedesátku snáším líp než padesátku Ondřej Neff: Na krize nemám čas Z policejních záznamů... Padesátiny u Dilbertů Diverzifikované týmy jsou nutné i užitečné,“ říká Radek Špicar ze Škody Auto My Generation - neodepisujte mě že mi je 90 Zrození nového věku Hospodářské noviny zveřejnily sérii článků k tématu 50+ Kde je váš sýr? Myšlenkové mapy, co to je? Staré mládí, mladé stáří... Wiki update (?) Objevné cesty paměti Knihy pro dlouhé zimní večery Ftípek I. (jedna) Vánoční balíček informací Zodpovědnost za vlastní zdraví - jak o sebe lépe pečovat Všechno nejde hned, ale za pokus nám to stojí - rozhovor s HR manažerkami Delvita a.s. Starší zaměstnanci – Diskriminace? O to přece nejde. Slovo Lenky Papadakisové Petaosmdesát je věk pro předávání vzpomínek 50+ rádi BIO Odezva na setkání Zastavte se · Večerní povídání na jihočeském statku

[Zpět]